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导读1、
1、合理的,劳动法有相关的规定的,至少要发放基本工资的2/3,另外不可以低于当地的最低工资,这样可以充分保证劳动者的权益,所以根据你上边说的,公司对你还是很不错的,如果你是老板的话,你想想吧,工人停工的话还要照常发工资的话,你会这样,没有减扣你的基本工资的话,这样的老板也算挺不错的了,这样的老板还是值得追随的……
2、很高兴为你解答,希望对你有帮助!
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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